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Travailler en équipe – Organiser son activité.


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Le coffret « Ca cartonne chez Epsilon – La société Epsilon déménage » prend appui sur le référentiel de compétences transversales AEFA/RECTEC développé dans le cadre des travaux de l’Agenda Européen pour la Formation des Adultes, porté par Agence Erasmus + et comprenant 12 compétences graduées chacune en 4 paliers.

Ce référentiel intègre, au palier 3, les résultats attendus pour l’obtention du certificat CléA, les deux démarches pouvant être complémentaires.

Créé par un formateur-expert associé aux travaux menés par l’AEFA, Ça cartonne chez Epsilon a été conçu comme support de formation sur deux compétences principales : Travailler en équipe et Organiser son activité.

Auteur : Dominique SOUYET

  • CONTEXTE & ACTIVITES

    L’entreprise Epsilon est une agence de communication et d’évènementiel parisienne. Son activité en forte croissance la contraint à déménager pour s’installer dans des locaux plus spacieux. Elle fait pour cela appel à la société France Transit spécialisée dans le déménagement d’entreprises.

    Les apprenants prennent chacun le rôle d’un des trois chefs d’équipe afin d’organiser et de réaliser en totalité le déménagement de l’entreprise Epsilon. Chaque chef d’équipe devra faire des choix, gérer un imprévu, rédiger et remplir des documents professionnels, tout en respectant les procédures en vigueur dans l’entreprise et en collaborant avec ses co-équipiers.

    Les compétences transversales mobilisées au fil des 3 missions sont :

    Des compétences organisationnelles
    Organiser son activité
    Mobiliser des ressources mathématiques
    Utiliser des ressources numériques
    Gérer des informations
    Des compétences réflexives actionnelles
    Agir face aux imprévus
    Proposer et trouver des solutions
    Des compétences communicationnelles
    Travailler en équipe
    Communiquer à l’écrit et à l’oral
    Coopérer.

  • CONTENU

    1 carte « Contexte »
    3 cartes « Mission »
    30 documents « Ressources »
    1 carte « Evènement »
    des cartes « Mobilier », « Équipements » et « Documents » à imprimer et à découper
    3 cartes « Aide »
    1 guide des ressources permettant au stagiaire de mieux repérer les ressources associées à chaque mission

    Le coffret formateur comprend également un livret formateur ainsi qu’une clé USB contenant les fiches de production, les grilles d’évaluation, d’auto-évaluation, les cartes et plans à imprimer.

    Bien que le coffret possède des grilles d’évaluation et d’auto-évaluation dédiées et correspondant aux tâches effectuées dans chaque mission, il peut également servir à positionner les apprenants sur la carte de compétences transversales AEFA/RECTEC.
    L’utilisation de cet outil de positionnement nécessite d’avoir été formé à la démarche développée par les travaux de l’AEFA sur l’évaluation des compétences transversales et dont les usages sont exposés dans le guide actualisé de 2019″ RECONNAÎTRE LES COMPÉTENCES TRANSVERSALES EN SITUATION PROFESSIONNELLE, Un guide pour outiller les professionnels de l’orientation, de la formation, de la certification et du recrutement », à paraître à la fin de l’année, ainsi que dans le guide pratique RECTEC (Reconnaître les Compétences Transversales en lien avec l’Employabilité et les Certifications) pour le référentiel Carte de Compétences (Projet porté par le GIP FCIP de l’Académie de Versailles).

    Vous souhaitez être formé ? Contactez-nous !

  • TARIFS

    Le coffret formateur : 85 € TTC - Réf : EP-1500

    Le coffret apprenant : 65 € TTC - Réf : EP-1501

    Le coffret formateur et 4 coffrets apprenants : 275 € TTC - Réf : EP-1502

    Le coffret formateur et 9 coffrets apprenants : 400 € TTC - Réf : EP-1503

  • COMMANDER

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