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Ce coffret permet de travailler sur les processus de prise de décisions dans une situation professionnelle et sur la notion de choix.

Réalisé en amont d’une période de stage ou d’une reprise d’emploi, ce coffret permet d’aider le stagiaire à anticiper certains problèmes fréquents rencontrés en entreprise. Il l’amène également à réfléchir aux conséquences de ses décisions.

  • ACTIVITES

    Maison Lacaze est une entreprise familiale de négoce en vins de Bordeaux. Certaines personnes sont là depuis de nombreuses années, d’autres sont arrivées plus récemment dans l’entreprise. C’est le cas de Manuel Ortes et Mélanie Burat, tous les deux nouvellement embauchés.  Les deux protagonistes sont confrontés à différentes situations imprévues pour lesquelles il n’y a pas de réponse évidente…

    A partir d’indices divers – documents administratifs, organigrammes, charte qualité, cartes personnages… – les apprenants vont identifier les relations hiérarchiques et fonctionnelles des membres de l’entreprise.

    Puis différentes situations concrètes d’entreprise (problème de livraison, sécurité au travail, harcèlement, sollicitations personnelles influant sur la vie professionnelle, …) invitent l’apprenant à :

    - identifier la nature du problème rencontré ;

    - considérer le contexte ;

    - prendre en compte les relations interpersonnelles existantes ;

    - confronter les différents points de vue ;

    - élaborer des hypothèses de solutions recevables.

    Il devra ensuite faire un choix et anticiper les conséquences possibles d’une telle prise de décision. Les choix opérés donneront lieu à un débat de groupe et devront être argumentés.

    Pour chaque situation plusieurs solutions sont possibles. Le guide du formateur en explore certaines, sans pour autant en privilégier une parmi d’autres.

    Le coffret contient 4 missions successives permettant 4 à 6 heures d’animation en 2 ou 3 séquences de 2 à 3 heures chacune.

    Auteurs : Gérard Hommage & Dominique Fraczek.

  • CONTENU

    Le coffret comprend :

    1 carte « Contexte »
    4 cartes « Mission »
    10 cartes « Personnage »
    8 cartes « Conversation »
    6 documents Ressources
    7 fiches Qu’en penses-tu ?
    2 cartes « Aide »

    Le coffret formateur comprend également :

    1 guide du formateur décrivant pas à pas les différentes étapes de l’animation ainsi que les objectifs, les compétences abordées, les documents à distribuer , les solutions et des conseils pour préparer les séances

    1 CD-ROM contenant les documents de production des apprenants, les grilles d’auto-évaluation et d’évaluation à imprimer ainsi que des fiches « Savoirs associés » permettant d’approfondir certaines notions abordées dans les missions.

    La recharge comprend un contenu identique à celui du coffret, sans le livret formateur ni le CD-ROM.

  • CORRESPONDANCE AVEC LES CRITERES CLEA 2018

  • TARIFS

    Le coffret formateur : 85 € TTC

    Le coffret apprenant : 65 € TTC

    Le coffret formateur et 4 coffrets apprenants : 275 € TTC

    Le coffret formateur et 9 coffrets apprenants : 400 € TTC

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